Dlaczego warto?
Automatyzacja kluczowych etapów rekrutacji, takich jak publikowanie ofert pracy, przetwarzanie aplikacji oraz zarządzanie rozmowami kwalifikacyjnymi. Ułatwia to rekruterom i menedżerom HR przyspieszenie procesu rekrutacyjnego i skupienie się na analizie kandydatów.
Pozyskiwanie, analiza i komunikacja z kandydatami na każdym etapie procesu – od publikacji ofert pracy, przez selekcję, aż po zatrudnienie. Automatyzacja umożliwia kandydatom płynne przechodzenie przez każdy etap procesu.
Możliwość publikowania ofert pracy na ponad 75 portalach rekrutacyjnych oraz udostępnianie ogłoszeń na wszystkich Twoich profilach społecznościowych jednym kliknięciem. To zwiększa zasięg rekrutacji i ułatwia dotarcie do odpowiednich kandydatów.
Zarządzanie kandydatami
Zoho Recruit ułatwia zarządzanie kandydatami dzięki śledzeniu aplikacji, automatyzacji zadań i integracji z popularnymi portalami rekrutacyjnymi.
45
%
Skrócony czas rekrutacji dzięki automatyzacji
39
%
Większy zasięg ofert pracy dzięki wielokanałowej publikacji
27
%
Wyższa jakość zatrudnionych kandydatów dzięki lepszej analizie danych
Zoho Recruit
Usprawnij rekrutację z Zoho Recruit i pozyskuj najlepsze talenty szybciej.
Sprawdź, jak nasze narzędzie może pomóc w zarządzaniu rekrutacjami.
